讓空間能夠激發(fā)靈感
對于負責產(chǎn)品研發(fā)以及服務開發(fā)的創(chuàng)新人員來說，靈感尤為重要。具有刺激性、引人入勝的空間能夠讓他們迅速進入狀態(tài)并持續(xù)推進創(chuàng)造性思維。

◆ 辦公空間生態(tài)化
人類回歸自然、親近自然的本性，決定了辦公空間的生態(tài)化。
把陽光、綠化、空氣等自然及氣候元素引入到空間中，使其成為建筑的肺，讓辦公空間亦成為員工接近自然的場所，能大大改善環(huán)境的質(zhì)量。


◆ 舒緩的基調(diào)
材料和基調(diào)的選擇以淡雅的原木系為主，色彩緩和、給員工心靈的撫慰，達到舒緩壓力和工作緊張感的作用。

◆ 公共空間設置
提供休閑、非正式和舒適的配置，如茶水間、刻意留空的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面、交流，一些好的想法能在不經(jīng)意
間通過聊天的形式激發(fā)。同時，也使員工間的交流得以加強，更能融洽員工關系。
接待區(qū)

休閑區(qū)

閱覽室

光影的角落

茶水間

餐飲區(qū)

豐富多樣的空間配置，讓員工可以自行選擇和控制工作的地點和方式。

◆ 個性化空間
辦公空間要賦予員工以自主權(quán)，使其可以自由地裝扮其個人的空間，充分支持將個人元素、文化藝術(shù)等引入到整個空間中，使員工具有強烈的歸屬感，亦使公司文化更豐富、立體。

讓空間成為高效辦公的工具

通過支持所有辦公模式——專注辦公、合作辦公、學習和社交——創(chuàng)新空間當中的每平方米都將能成為一塊用于創(chuàng)新思維的高效工作室。

◆ 專注辦公
員工需要時間獨處，讓自己處于最佳的思維狀態(tài)。
這種屏風營造的獨立個人工作位，可以讓員工能控制信息和刺激源以實現(xiàn)他們所需要的私密性，從而能全神貫注、靜心思考或者恢復精力。


◆ 合作辦公
合作共事對創(chuàng)新的過程至關重要，唯有這樣才能將多元化的思想?yún)R聚到一起。因此，在空間中策略性地設置互動、協(xié)作的場所是不可缺少的。




◆ 學習和社交
在這個互聯(lián)網(wǎng)更新飛速的時代，只有不斷改善，不斷學習，才能跟上并適應時代的潮流，因此一個企業(yè)的學習能力以及學習氛圍特別重要。