弗蘭西斯科-米索尼是環(huán)境設(shè)計領(lǐng)域的先鋒，因其極富人文關(guān)懷且創(chuàng)新意識的設(shè)計理念及天賦般解決本質(zhì)問題的能力而在歐洲得到廣泛推崇，是眾多著名設(shè)計師及國際知名企業(yè)競相合作的對象。他擅長在對整體生活方式的研究和把控下，從切實的個體需求出發(fā)，進(jìn)行蘊(yùn)含心靈溫度和情感聯(lián)系的環(huán)境設(shè)計，其先鋒性的研究與成功實踐令他成為歐洲最炙手可熱的設(shè)計師之一。

本文是其在2014世界室內(nèi)設(shè)計大會（廣州國際設(shè)計周）上的演講。

今天，我想跟大家去講一講一些設(shè)計當(dāng)中的元素，算是拋磚引玉。

Francesco  Messori

大家知道皇帝新裝的故事，這個皇帝他其實什么都沒有穿走在街上，但是沒有人敢說。這時有一個小朋友來告訴皇帝，你什么都沒穿。我覺得作為一個設(shè)計師我們應(yīng)該有這個小孩般的勇氣，有著別人沒有的勇氣，去探索別人無法跨越的或者無法探索的未知領(lǐng)域。

在我的職業(yè)生涯當(dāng)中，我在米蘭工作過，當(dāng)時跟很多米蘭設(shè)計師合作過。我的一位導(dǎo)師跟我說，設(shè)計會改變?nèi)说男袨榉绞?。?dāng)時我并不懂這句話，但是我現(xiàn)在慢慢理解了，我們是可以通過設(shè)計塑造別人的一種生活方式，這是設(shè)計的一種強(qiáng)大力量。

我通過這樣一種設(shè)計我就發(fā)現(xiàn)，其實設(shè)計是有不同階段的，所以我想跟大家講三種階段或者三種水平的。一個就是形式和功能。我們作為設(shè)計師我們義務(wù)停在這個層面，這個層面之上還會有兩個層面！

除了形式功能以外第二層面就是儀式和文化。我是意大利人，我生活的體驗跟空間的體驗和環(huán)境的互動是不一樣的，男人跟女人是不一樣，我們看到這種儀式感也是不一樣的，我們總是試圖理解生活，理解生活中所發(fā)生的事情，我們通過一些儀式去理解，如果我們不能通過這個設(shè)計體現(xiàn)這種文化，體現(xiàn)人們一種儀式，這個儀式跟文化之間不是一個很好的設(shè)計。

第三層面就是我們知覺。我們并不是動物，我們是人類，我們進(jìn)入一個空間的時候我們就會去感知它，感覺它的觸感和聲音。我們還會表達(dá)自己的情感，在很多不同時期，世界各個不同的地方，我們看到人們都在感受自己的生活空間，人躺在一張床上，在床上會給他不同的感覺。

如果去到一家酒店一直不出來，這個人就是呆在這個地方，需要什么功能滿足他在這里面的需求？我們來看看不同房間有不同的體驗。不僅讓他視角舒服也是讓他心里舒服，我們是一種結(jié)合的設(shè)計，這個房間是我們設(shè)計出來的，它不僅僅是作為一個房間，也可以作為一個按摩的房間，你也可能在這里面做多功能的事情。然后他有一個很好的酒窖，很好的廚房，這里不僅可以睡覺也可以請一個廚師為他進(jìn)行現(xiàn)場烹飪。

我們有一次是跟醫(yī)院做了一個合作。我們知道跟酒店不一樣，人們不喜歡進(jìn)入醫(yī)院，我們看到的醫(yī)院設(shè)計工程，它只關(guān)注設(shè)備的設(shè)計，根本沒有想到空間的設(shè)計，沒有考慮空間給人帶來的一種情緒的影響，所以這個時候我們覺得設(shè)計是影響病人的，所以我們看到這里，開始從它走廊開始考慮設(shè)計。

你去到醫(yī)院里面都是按照功能設(shè)計的，沒有按照人文的設(shè)計來進(jìn)行設(shè)計，我們現(xiàn)在的設(shè)計是以人為中心的設(shè)計，所以我們還會做一個生態(tài)理念的生產(chǎn)。我們結(jié)合了很多的方法，然后這個時候把空間做的非?；睿ㄖ委焻^(qū)域，還有員工區(qū)域還有病人區(qū)域，還有包括檢查區(qū)域等等。雖然它有不同的功能，但是你會發(fā)現(xiàn)這里面并不像原來那樣暢通走廊，兩邊都是房間非常僵硬，而是非常人文的。

比如說傳統(tǒng)意義上醫(yī)院候診室，一個個椅子獨(dú)立開來的椅子，病人就坐在那里。我們在這里設(shè)計了沙發(fā)，然后在這樣過程里可以去享受這樣的空間。如果你按照傳統(tǒng)意義上一張一張椅子有一個空間，我覺得這種會有一個空間壓力，如果打開的話讓人會放松，這里可以讓人有一個情感的互動，在這種情況下他會覺得這個地方是有歸屬感的。

其實你會看到這個是癌癥的化療的地方，這個地方可以進(jìn)行一個仿造，包括地板沙發(fā)材料的選擇都可以讓他有一個放松的環(huán)境。

這是康復(fù)區(qū)域，我們會考慮躺下來的時候什么高度會更舒服一些，我們把這些醫(yī)療設(shè)備在一個比較好空間里面進(jìn)行一些好的設(shè)計。

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這里面我們想提的專門躺床的布料的選擇，觸感是非常好，是當(dāng)人們躺下來的時候會感覺很舒服，它手摸起來也很舒服。另外，這個房間大家覺得這是一個什么房間？那么我們看到這個房間是他們用于病人隔離的房間。之前就是這個樣子，當(dāng)時主動要求去到這個隔離房子呆一回，當(dāng)時我很難受。我們比較一下孩子在子宮的狀態(tài)，和你在這個房間進(jìn)行一個對比，我們?nèi)绻趮寢尩膽驯Ю锸遣皇呛軠嘏?，如果放在盒子里很難受，我們盡量在設(shè)計的時候讓他感覺在媽媽的子宮里，讓他有溫暖的感覺，像精神病人的房間我們設(shè)計的時候會讓他在里面不會有難受的感覺。

我們來看看死亡。生命每天都在流失，死亡也是無法避免的，過去我們總會有一些儀式來悼念逝去的生命，今天這個在醫(yī)院里面的太平間，他們把你藏起來， 放到另外一個房間里面。

我們能不能來夠讓醫(yī)院成為治療傷感的空間，我們在這里有一個類似的儀式的空間。在中國我們有非常傳統(tǒng)的儀式，一個人逝去的時候有一個儀式。那我們可不可以做這樣一個設(shè)計。如果把設(shè)計比喻成音樂的話，我們用各種形狀各種元素各種材料來滿足人們情感訴求，我希望能夠把音樂形成更好的整合，那這里面是在醫(yī)院里面的小教堂，人們可以到醫(yī)院里面這個小教堂進(jìn)行一個悼念。

這個是最后的效果圖，在這個地方它是放在醫(yī)院里面的，你會看到在醫(yī)院其它空間里面都是醫(yī)療的，而進(jìn)入這個屋子里面是不同感覺的，這個就是通過設(shè)計催生不同的情緒反應(yīng)。

——如果大家是設(shè)計師我們都是有原因選擇這個職業(yè)的，在我是一個小孩的時候，我跟我的爸爸去到一個空間里面，其實是一個寺廟，我覺得這個光影很舒服，我很喜歡這種感覺，我就很想當(dāng)一名設(shè)計師，我在這個空間下我的靈魂得到一個凈化，這是這樣激發(fā)我做設(shè)計師一個想法。——

最后跟大家講治愈性的空間，這個空間設(shè)計是我個人感興趣的，我們通過這樣設(shè)備把不愉悅的空間改變成舒服的空間。

對我們辦公室來說是什么呢？對于辦公室，我們都有一個理念，一想到辦公室就會跳出一個設(shè)計，我們講到成功、講到高管人員、講到活動和辦公室基本功能，這個是毫無疑問的，你覺得哪個更成功，這兩個你覺得哪個更有執(zhí)行力，左邊還是右邊，你覺得那個更有執(zhí)行力？

其實我們說在一個辦公樓設(shè)計當(dāng)中，我們高管空間設(shè)計成本是最高的，而高管不常常呆在辦公室，一般業(yè)務(wù)都是在高爾夫球場談成的。

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那么這里我們是采用新的理念，這是CEO的休息空間，我們設(shè)計辦公室的時候我們想到公司想到不同的部門，我們很少想到人，而我們設(shè)計要給我們的員工進(jìn)行一個舒服空間的設(shè)計，讓他們疲勞的身心得到一個放松。還有他們在這個環(huán)境當(dāng)中跟同事之間的關(guān)系怎么處理，所以我們怎么來設(shè)計辦公室？

我們發(fā)現(xiàn)其實辦公室目前一種設(shè)計很多時候跟個人生活需求是相悖的，現(xiàn)在辦公室它設(shè)計是越來越好，卻很難讓員工有一個很舒服的空間。那么我們怎么樣能夠讓空間的設(shè)計讓他個人生活得以提升，讓他感到我在辦公室里面有個人的生活，有一個穩(wěn)定安全有舒適的空間。

所以我們可以看到我們就是在平衡兩者的關(guān)系，我們總是在平衡工作和各種元素中的平衡，我們主要“以人為本”設(shè)計辦公室，我們希望自下而上的一種空間，自下而上的人際關(guān)系。我們?nèi)ツ觊_始治愈系的設(shè)計系列，這個其實也是一個革命，不僅僅是在荷蘭也是在偶然掀起辦公室革命，我們也是跟一些大公司進(jìn)行設(shè)計，那我們可以看到怎么見證這個好處呢？我們證明減少病假30%，工作效率提高20%，這個空間設(shè)計是對員工的工作有一個很好的影響。

我們在工作空間里面有時候一天在那里呆9個小時，如果我們在空間里面增加人的一些活動，不要讓這些人限制在這個空間里面，讓他們適當(dāng)活動，讓他們有能量精力這樣他們會更好的去工作讓他體現(xiàn)更健康的生活方式。

如果這個空間提升人們的愉悅感，它就能夠提升他們的工作效率。還有就是用到不同的這種設(shè)計理念來滿足不同人職位辦公需求，讓他覺得我跟別人不一樣， 讓他覺得我是與眾不同的個體，通過多元化多樣化我要讓他們不覺得自己是生產(chǎn)線一樣的職位，我們也是用到各種各樣的工具，我們提升空間質(zhì)量能夠讓人們更好在這個空間里面提升工作效果，我們有一套體系進(jìn)行一個評價衡量，衡量設(shè)計最后帶來的改善，來證明這種空間可以提高工作效率。

這個就是給谷歌做的一個設(shè)計，我們跟谷歌一起來做的設(shè)計，我們做了很多大膽創(chuàng)新，這個當(dāng)中主要關(guān)注以人為本的設(shè)計理念，我們看到環(huán)境上面是有很俏皮的，我們在顏色選擇上是很俏皮的，你在里面有足夠移動空間，人們可以在這里面自由去移動，然后在這個公共休閑環(huán)境里面既可以開會可以聽音樂。這是他里面的飯?zhí)?，他們每一次想吃都是不收費(fèi)的，你什么時間想吃就什么時候吃，現(xiàn)在開始有一個新的服務(wù)就是訂餐服務(wù)，員工可以下班前訂好餐然后打包回家吃。

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這個是他們自己去休息（的空間），還有自己做一些冥想、思考也好，我們現(xiàn)在不在要求做辦公室里面辦公，給到他們有一個舒服的空間讓他們來進(jìn)行工作。 這個是一個很緊湊空間設(shè)計，讓里面感覺有安全感還有鍛煉的地方健身區(qū)域，在這里也可以做按摩。另外在可持續(xù)方面我們也是用到二手家具。他們其實70%的辦公設(shè)計沒有購置新的這些辦公設(shè)備，70%辦公設(shè)備都是原來有的，即節(jié)約成本又環(huán)保。

這是他們會議室你們能想到這是會議室嗎？大家都很喜歡到這里去開會，這個不僅僅是物理的空間，而成為了一個生活行為的空間，我們可以像時尚界，我們像時尚設(shè)計師，我們可以變成一個個性的標(biāo)簽。

最后想跟大家說，我堅信我們作為設(shè)計師有一個目標(biāo)——當(dāng)然我跟大家展示的都很簡單的事情——但是我們的目標(biāo)是：如果有錢當(dāng)然很好，如果成功也很好，最重要是我們能夠看到一個個人進(jìn)入到一個空間去使用我們所設(shè)計一些東西，在這個使用過程當(dāng)中能夠加強(qiáng)他們的生活質(zhì)量，能夠提高他們作為一個人生活質(zhì)量和生活體驗，甚至能夠推動文化傳承，這個是讓我們設(shè)計師死而瞑目的一個目標(biāo)。